Dijital araçlarla ekip verimliliğini yükseltmek

İş süreçleri dijital araçlarla birlikte biçim değiştirdi: daha hızlı, daha az elle yürüyen ve karşılıklı çalışmaya daha açık hale geldi. Bugün şirketlerin çalışma düzeninde görülen en belirgin değişikliklerin çoğu bu araçların yaygınlaşmasından geliyor.

Verimlilik ölçümü basit puantaj tablolarından çıkıp uygulamalara ve analiz araçlarına taşındı. Bu araçlar işin nerede tıkandığını gösterir, performansı izler ve işleyişi tek yerden yönetilebilir kılar. Worktivity de bu araçlardan biri: çalışma süresini, kullanılan uygulamaları ve görevleri aynı ölçümün içine alıyor.

Zaman yönetimi her işletmenin ortak sorunu, çünkü harcanan saat geri gelmiyor. Worktivity bu tarafı Time Tracking (zaman takibi) ve Task Tracking (görev takibi) özellikleriyle karşılıyor; ekip hangi işe ne kadar süre ayırdığını gördüğünde günü de ona göre kuruyor.

Worktivity'nin Employee Tracking (çalışan takibi) özelliği, çalışma sırasındaki etkinliği ayrıntılı olarak gösterir. Bu görünürlük iş yerindeki şeffaflığı artırır ve ekibin dikkatini masa başında geçen süreden çıkarıp ortaya çıkan işe çevirir.

Girişimler ve küçük ölçekli şirketler Worktivity'den özellikle fayda görüyor, çünkü kalabalık bir yönetim katmanı kurmadan işlerini yürütmek zorundalar. Anlık çalışma verisi ve verimlilik analizi, bu şirketlerde işin nerede aksadığını ayrı bir raporlama düzeni kurmadan gösteriyor.

Uzaktan ve hibrit çalışma yönetimi zorlaştırıyor, çünkü ekip aynı odada değil. Worktivity'nin çalışan takibi ve zaman yönetimi özellikleri, kimin nerede olduğundan bağımsız olarak çalışma süresinin ve işin nerede olduğunun görünür kalmasını sağlıyor.

Zaman takibi, görev takibi ve çalışan takibi ayrı araçlarda durduğunda veriyi birleştirmek elle yapılan bir işe dönüşür. Worktivity üçünü tek platformda topluyor; ekip verimliliğini yükseltmek isteyen şirketin bakacağı yer de bu birleşik tablo.