Önemli olanı ölçen çalışan verimliliği yazılımı
Gözetim değil çalışma düzeni analizi: odak süresi, kapasite ve ilerleme tek görünümde.
Worktivity otomatik zaman takibini, aktivite analitiğini, yapay zekâ koçluğunu ve iş yükü dengelemeyi tek platformda toplar. Yöneticiler kimseden durum raporu istemeden kapasiteyi ve odağı görür.
14 gün ücretsiz deneme · Kredi kartı gerekmez
Platform neleri kapsıyor
Puantaj, elektronik tablo ve durum toplantısından oluşan alışılmış yamalı düzenin yerini alan sekiz yetenek.
Canlı verimlilik görünürlüğü
Günün nasıl gittiğine dair kişi ve ekip bazında canlı görünüm. Tek bir durum mesajı atmadan.
Yapay zekâ destekli verimlilik analitiği
Modeller iyi ve kötü haftaların ardındaki düzenleri bulur; yorumlamanız gereken bir grafik değil, somut öneriler üretir.
Puantaj doldurmadan zaman takibi
Saatler, molalar ve proje süresi arka planda kaydedilir. Kimse form doldurmaz, kayıt da bu sayede daha doğru olur.
Verimlilik panelleri ve dışa aktarma
Eğilim görünümleri, bireysel performans, ekip karşılaştırmaları ve dışa aktarma; aylık derlenmez, sürekli tazelenir.
Uygulama ve web sitesi takibi
Araç bazında süre, role göre sınıflandırılır. Boşa giden lisans gideri de gerçek dikkat dağınıklığı da burada görünür olur.
Verimlilik koçluğu
Her çalışana kendi düzeninden çıkarılan yönlendirme: odağının zirve yaptığı saatler, gününün nerede parçalandığı, önce neyi değiştirmesi gerektiği.
Ekip kıyaslaması
Kurum içi referanslara ve benzer ekiplere göre karşılaştırma. Böylece bir sayı havada kalmaz, bir dayanağı olur.
İş yükü dengeleme
Aşırı yük ve boş kapasite yan yana görünür. Birileri tükenmeden işi yeniden dağıtmanın ön koşulu budur.
Ekipler bunu neden tercih ediyor
Müşteri değerlendirmelerinde sürekli tekrar eden beş sebep.
%25'e varan çıktı artışı
Kazancın büyük kısmı insanları daha çok zorlamaktan değil, parçalanmayı ortadan kaldırmaktan ve yükü yeniden dengelemekten geliyor.
Veriyle yönetim
Kaynak kararları, işe alım gerekçeleri ve süreç değişiklikleri çelişen izlenimler yerine ortak bir kayıt üzerinden tartışılır.
Daha düşük işletme maliyeti
Atıl lisanslar, mükerrer emek ve bağlam değişimine giden saatler ölçülebilir; dolayısıyla azaltılabilir.
Yeterince derine inen analitik
En verimli saatler, odak süresi, araç yoğunlaşması ve süreklilik: birinci seviyedeki sayıları açıklayan ikinci seviye ölçümler.
Kendini görebilen çalışanlar
Kendini görmek, davranışı yöneticinin görmesinden daha güvenilir biçimde değiştirir. Verimlilik araçlarının ilk çeyreği aşabilmesinin sebebi de budur.
Ölçüm, gözetim tiyatrosu değil
Worktivity'nin verimlilik verisine yaklaşımının ardındaki dört ilke.
Anlık görüntü değil, düzen
Kötü bir salı gürültüdür. Worktivity yön ve süreklilik üzerinden raporlar; üzerine adım atmaya değen tek şey bunlardır.
Değerlendirmeden önce dağıtım
Verimlilik verisinin ilk işi insanları sıralamak değil, işi yeniden dağıtmaktır. Sıralamalar mevcut; sadece mesele o değil.
Bir özellik olarak şeffaflık
Her çalışan kendi verisini görebilir. Ölçtüğü insanlardan çıktısını saklayan bir verimlilik platformu onlarla ilk karşılaşmasında çöker.
Strateji düzeyinde raporlama
Yönetici panelleri aynı veriyi, çalışan sayısı ve araç kararlarının alındığı düzeye taşır. Ayrı bir raporlama projesi gerekmez.
Bildirilen sonuçlar
Platformu en az iki çeyrektir kullanan Worktivity müşterilerinin toplu rakamları.
%25 verimlilik artışı
Kaynağı, verinin apaçık gösterdiği iş akışı değişiklikleri: en sık toplantı yükünün azaltılması ve iş yükünün yeniden dağıtılması.
%20 maliyet düşüşü
Lisansların sadeleştirilmesi, mükerrer devir adımlarının azalması ve kapasitenin talebe daha iyi eşlenmesi sayesinde.
Daha yüksek çalışan memnuniyeti
Adil iş yükü dağılımı ve görünür ölçümler daha iyi bağlılık puanlarıyla birlikte gidiyor. Bu da takip konusundaki yaygın varsayımın tam tersi.
Çalışan verimliliği yazılımı kullanan sektörler
En iyi oturduğu yer, işçiliğin baskın gider olduğu ve çıktının dijital olduğu kurumlar.
Teknoloji ve yazılım geliştirme
Sprint süresinin gerçekte nereye gittiğini görünce tahminler düzelir; verinin ilk ortaya çıkardığı şey de genelde derin çalışmanın parçalanmasıdır.
Pazarlama ve reklam ajansları
Müşteri ve aşama bazında kampanya süresi, hem doğru faturalamanın hem de bir sonraki brief'i dürüstçe kapsamlandırmanın temelidir.
Danışmanlık ve profesyonel hizmetler
Faturalanabilir ve faturalanamayan süre otomatik kaydedilir; kapasite kullanım oranı cuma günü girilen rakamı değil gerçeği yansıtır.
Sağlık ve tıbbi hizmetler
Klinik operasyonlarda gizli maliyet genelde idari yüktür. Onu azaltmanın ilk adımı ölçmektir.
Finansal hizmetler ve bankacılık
Süreç ağırlıklı işler sürtünme analizinden en çok faydayı görür; denetim kaydı da başlı başına uyumluluk için işe yarar.
Hukuk hizmetleri ve hukuk büroları
Elle giriş yapmadan faturalanabilir saat kaydı ve o sürenin gerçekte neye harcandığına dair savunulabilir bir kayıt.
İlgili Worktivity rehberleri
Buraya biraz farklı bir soruyla geldiyseniz diye komşu konular.
Hibrit iş gücü yönetimi
Ofisteki ve uzaktan çalışanlar için tek platform, tek standart.
Daha fazla bilgiVerimlilik takip yazılımı
Ekiplerin tamamı için eğilim, en verimli saat ve kıyaslama analizi.
Daha fazla bilgiUzaktan personel takibi
Dağıtık ekiplerde görünürlük; sürdürülebilir kılan gizlilik ayarlarıyla.
Daha fazla bilgi
Çalışan verimliliği yazılımı hakkında sorular
Değerlendirme sürecinde en sık gelen sorular.
Çalışan verimliliği yazılımı nedir?
Çalışma zamanının nasıl kullanıldığını ölçen, düzenleri analiz eden ve değişiklik öneren bir platformdur. Zaman takibini, aktivite analitiğini ve iş yükü yönetimini tek yerde toplar.
Çalışan verimliliği yazılımı nasıl çalışır?
Masaüstü uygulaması aktiviteyi, uygulama kullanımını ve çalışma saatlerini kaydeder. Worktivity bu veriyi sınıflandırır, verimlilik ölçümlerini hesaplar ve panelleri, eğilimleri ve önerileri hem çalışana hem yöneticiye sunar.
Bu bir gözetim mi?
Olmaması için tasarlandı. Worktivity içeriği değil düzenleri ölçer, çalışanlar kendi verilerini görür ve amaçlanan kullanım kişileri denetlemek değil kapasiteyi ve süreçleri yönetmektir.
Çalışan verimliliği yazılımı yasal ve etik mi?
Çalışanlar bilgilendirildiğinde ve toplanan veri meşru amaçla orantılı olduğunda çoğu ülkede yasaldır. Etik kullanım ise çıktıyla ne yaptığınıza bakar: cezalandırma değil süreç iyileştirme.
Ne kadar?
Kullanıcı başına aylık 3,99 $; 14 günlük ücretsiz deneme var ve kart gerekmez. Enterprise paketi gelişmiş denetimler ve özel destek ekler.
Diğer araçlarla entegre olur mu?
Evet. Worktivity yaygın proje yönetimi ve muhasebe araçlarına bağlanır; Asana, Trello ve Zapier dahil. Böylece zaman verisi iş akışınızı zaten yürüten sistemlere ulaşır.
Veri ne kadar güvenli?
Aktarım sırasında ve saklanırken şifreleme, role göre sınırlı panel erişimi, yapılandırılabilir saklama süresi ve GDPR ile uyumlu işletim. Verimlilik verisi çalışan verisi sayılır; karşılaması gereken standart da budur.
En çok hangi sektörler fayda görüyor?
Teknoloji, ajanslar, danışmanlık, hukuk, sağlık yönetimi ve finansal hizmetler. Kısacası bilgi işinin baskın olduğu ve en büyük giderin hak ediş olduğu her yer.
Ekibinizin zamanının gerçekte ne ürettiğini ölçmeye başlayın
On dört gün, kart yok ve ilk haftanın sonunda odak, kapasite ve iş yükünün tam görünümü.
14 gün ücretsiz deneme · Kredi kartı gerekmez