Ekip üstü kararlar için iş gücü analitiği
Operasyonel veriden kurulan ayrılma riski, kapasite tahmini ve kurumsal düzenler.
İş gücü raporlamasının çoğu geçen çeyreği anlatır. Worktivity bir sonraki çeyrek için kuruldu: hangi ekipler kapasite sıkıntısına gidiyor, ayrılma riski nerede yoğunlaşıyor ve kurumun hangi bölümleri yapısal olarak diğerlerinden daha verimli.
14 gün ücretsiz deneme · Kredi kartı gerekmez
Analitik katmanı ne sunuyor
Olup biteni raporlamaya değil, planlamaya yönelen sekiz yetenek.
Verimlilik analitiği
Kurum genelinde eğilimler, karşılaştırmalar ve etkenler; detaya inildiğinde de ayakta kalan bir çözünürlükle.
Ayrılma riski analitiği
Bağlılık düzenleri, iş yükü seyri ve davranış değişimi tek bir risk göstergesinde birleşir. Böylece kalıcılık konuşması istifadan önce yapılır.
Öngörücü iş gücü içgörüsü
Geçmiş düzenlerden kadro ihtiyacı ve çıktı eğilimi tahminleri. Kapasite planlamasını basit bir doğrusal uzatma olmaktan çıkaran şey budur.
Özel paneller
Her kitle için ayrı kurulan paneller: bir operasyon sorumlusuyla bir finans direktörü aynı veriye bambaşka yüksekliklerden bakar.
Raporlama seti
Verimlilik, mesai takibi, kapasite ve maliyeti kapsayan hazır ve özel raporlar; yönetim kurulu ve planlama dosyaları için dışa aktarılabilir.
Kıyaslama
Kurum içi referanslara ve sektör göstergelerine göre karşılaştırma. Bir sayı anlamını böyle kazanır.
Kurumsal içgörü
Ekip performansı, iş birliği yapısı ve organizasyon şemasıyla işin gerçek akışının nerede ayrıştığı.
Veri entegrasyonu
İK ve iş sistemleriyle bağlantı. Böylece iş gücü analizi tek bir kaynağın üzerine kurulmuş olmaz.
Analitik üst düzeyde neyi değiştirir
Arkasında iş gücü verisi olunca gözle görülür biçimde iyileşen beş karar.
Tahmine dayalı iş gücü planlaması
Çalışan sayısı kararları, geçen yılın rakamına yüzde eklenerek değil öngörülen kapasiteye göre alınır.
Ölçekte performans iyileştirme
Aynı sorunu her ekipte ayrı ayrı çözmek yerine, performansın kurum genelindeki yapısal etkenlerini belirlemek.
Kanıtla maliyet kontrolü
Kadro düzeyleri, araç gideri ve kapasite kullanımı birlikte incelenir. Giderilebilir maliyetin çoğu da zaten burada çıkar.
Çıkış görüşmesinden önce kalıcılık
Risk göstergeleri size haftalarca uyarı verir. Çıkış görüşmeleri ise olan bittikten sonra bir açıklama verir.
Sorgulamaya dayanan kararlar
Altındaki veriyle birlikte gelen yönetici raporlaması. Bir iş gücü argümanının yönetim kurulu tartışmasında ayakta kalmasını sağlayan da budur.
İş gücü analitiğini kullanışlı kılan ne
Bir analitik platformunu bir raporlama aracından ayıran dört özellik.
Detaya inildiğinde bozulmayan derinlik
Toplam rakamlar ancak açılabiliyorsa güvenilirdir. Worktivity'deki her kurumsal sayı, altındaki aktiviteye kadar ayrışır.
Yalnızca geçmiş değil, tahmin
Öngörü modelleri aynı veriyi, olanın kaydı olmaktan çıkarıp planlamanın girdisine dönüştürür.
Yönetici kitlesi için kurulmuş
Kadro, yapı ve yatırım kararlarının gerçekten alındığı düzey için tasarlanmış stratejik paneller.
Varsayılan değil ölçülen verimlilik
Operasyonel verimlilik ölçümleri, en çok şikâyet edilen süreçleri değil gerçekten maliyetli olanları belirler.
Analitik ne getiriyor
Analitikle yönetilen müşterilerin en tutarlı biçimde bildirdiği üç sonuç.
Daha iyi stratejik kararlar
Planlama geçen yılın dağılımına değil, ölçülmüş kapasite ve talebe dayanıyor.
Daha düşük devir maliyeti
Erken kalıcılık sinyalleri, mesele hâlâ bir konuşmayken müdahale etmeyi sağlıyor; yerine yeni birini almak zorunda kalmadan.
İyileştirilmiş dağıtım
Kapasite ölçülmüş talebe eşleniyor. Bilgi kurumlarında geri kazanılabilir verimliliğin çoğu da burada duruyor.
İş gücü analitiğini kimler kullanıyor
İş gücü kararlarının gerçek bir mali ağırlık taşıdığı, büyük ya da veri olgunluğu yüksek kurumlar.
Kurumsal şirketler
Çok departmanlı, çok lokasyonlu kadrolar; iyi ve kötü dağıtım arasındaki fark milyonlarla ölçülür.
İK ve insan operasyonları
İşe alım, kalıcılık, performans ve gelişim planlaması yalnızca anket duygusuna değil ölçülmüş kanıta dayanır.
Veriyle yönetilen şirketler
Zaten analitikle yürüyen kurumlar iş gücü verisini mevcut planlama süreçlerinin sindirebileceği bir biçimde alır.
Danışmanlık ve profesyonel hizmetler
Kapasite kullanım oranı, kârlılık ve kapasite tahmini; hizmet işinde marjın büyük kısmını bu üçü belirler.
Teknoloji ve yazılım şirketleri
Mühendislik kapasite planlaması ve teslim hızının yapısal etkenleri; tek tek sprintlerin bir üst düzeyinde.
Finansal hizmetler ve bankacılık
Hem operasyonel planlamayı hem de düzenlemeyle gelen raporlama yükümlülüklerini karşılayan iş gücü verisi.
İlgili Worktivity rehberleri
Buraya biraz farklı bir soruyla geldiyseniz diye komşu konular.
İş gücü yönetimi yazılımı
Mesai takibi, vardiya planlama, izin, uyumluluk ve hak ediş tek sistemde.
Daha fazla bilgiYapay zekâ destekli verimlilik yazılımı
Ekibinizin zaten ürettiği aktivite verisine uygulanan makine öğrenmesi.
Daha fazla bilgiPersonel aktivite takibi
Uygulama, web sitesi ve girdi düzeyinde görünürlük; aranabilir bir aktivite geçmişiyle.
Daha fazla bilgi
İş gücü analitiği hakkında sorular
Yöneticilerin bir iş gücü analitiği platformunu değerlendirirken sorduğu sorular.
İş gücü analitiği yazılımı nedir?
Çalışan ve operasyon verisini planlamaya yönelik analize dönüştüren yazılımdır: verimlilik eğilimleri, kapasite tahminleri, ayrılma riski ve kurumsal verimlilik.
Verimlilik takibinden farkı ne?
Verimlilik takibi ekipler ve kişiler hakkında bugüne dair soruları yanıtlar. İş gücü analitiği aynı veriyi yukarı ve ileri taşır; kurum düzeyindeki planlama kararları için.
İş gücü analitiği yazılımı nasıl çalışır?
Worktivity kendi aktivite ve zaman verisini bağlı İK kaynaklarıyla birleştirir, eğilim ve öngörü modellerini uygular ve sonucu panel ve rapor olarak sunar.
Hangi içgörüleri üretiyor?
Verimlilik eğilimleri, ayrılma riski, kapasite tahminleri, ekip ve süreç bazında verimlilik, birim çıktı başına maliyet ve kıyaslama karşılaştırmaları.
İş gücü ihtiyacını gerçekten öngörebiliyor mu?
Ölçülmüş düzenlerden yola çıkarak öngörür; bu, çalışan sayısını doğrusal uzatmaktan daha güvenilirdir ama yine de bir tahmindir. Her öngörü, arkasındaki veriyi de gösterir; ağırlığına siz karar verirsiniz.
İK sistemlerimize bağlanıyor mu?
Evet. Worktivity İK ve iş uygulamalarıyla entegre olur; böylece iş gücü analizi tek ve yalıtık bir kaynağın üzerine kurulmaz.
İş gücü analitiği yazılımı ne kadar?
Kullanıcı başına aylık 3,99 $ ve 14 günlük ücretsiz deneme. Analitik yalnızca kurumsal pakete özel bir eklenti değil, platformun parçasıdır.
Veri nasıl korunuyor?
Aktarım sırasında ve saklanırken şifreleme, role göre sınırlı erişim, yapılandırılabilir saklama süresi ve GDPR ile uyumlu işletim; kurum düzeyinde ise önce toplu veri gösteren bir raporlama.
İş gücünüzü ölçülmüş veriyle planlayın
14 gün ücretsiz başlayın ve ilk kapasite ile kalıcılık görünümünüzü bir sonraki planlama döngüsünden önce kurun.
14 gün ücretsiz deneme · Kredi kartı gerekmez