Aktivite verisini açıklayabileceğiniz verimlilik eğilimlerine dönüştürün
Odak, iş yükü ve çıktıdaki değişimleri bulmak için kişileri, ekipleri ve dönemleri karşılaştırın.
Worktivity verimlilik analizi, çalışma dakikalarını kurumunuzun o uygulamaya verdiği puana göre ayırır. Ardından bu dağılımın zaman içinde nasıl değiştiğini, iki kişinin, ekibin ya da dönemin nasıl karşılaştığını ve işin günün hangi saatlerinde yapıldığını gösterir.
Verimlilik analizi neyi gösterir
Kontrol edebileceğiniz bir dağılım
Çalışma dakikaları, öndeki uygulamanın puanına göre verimli, nötr ya da verimsiz sayılır. Yüzde, dakikanın dakikaya bölünmesidir; hiçbir şey ağırlıklandırılmaz, tahmin edilmez.
Eğilimler
Bir aralığı gün, hafta ya da aya göre gruplayın; verimli payın ilk yarıdan ikinci yarıya arttığını, azaldığını ya da sabit kaldığını görün.
Kıyaslar
İki dönemi, iki çalışanı ya da iki ekibi aynı ölçülerle yan yana koyun: üç pay, kaydedilen süre ve aktivite düzeyi.
İş gününün ısı haritası
Günler ile günün saatleri, kurumunuzun saat diliminde. Hücre koyulaştıkça o saatin verimli payı büyür.
Ekipler verimlilik analizini ne için kullanır
Rakamlar bir konuşmayı başlatır, not vermez.
Bir değişikliğin işe yarayıp yaramadığı
Yeni bir araçtan, süreçten ya da işe alımdan önceki ve sonraki ayı karşılaştırın, bir şey kıpırdamış mı görün.
Odak saatlerini bulmak
Isı haritası verimli işin hangi saatlerde yoğunlaştığını gösterir. Toplantılar en verimli saatlere denk geliyorsa işe yarar.
Toplamı tutan ekip rakamları
Ekip ve kurum payları kişilerin ortalaması alınarak değil dakikalardan yeniden kurulur; kısa bir gün, tam bir gün kadar ağır basmaz.
Tuhaf bir rakamı açıklamak
Beklenmedik bir nötr pay genellikle henüz kimsenin puanlamadığı bir uygulama demektir; Uygulama özeti hangisi olduğunu gösterir.
Neyi yapmaz
Verimlilik analizinin iddia etmediği şeyler.
Puanlarınız kadar iyi
Puanlanmamış uygulamalar nötr sayılır. Bir uygulamayı puanlamak, zaten kaydedilmiş dakikaları da yeniden etiketler; geçmiş aralıklar sonradan farklı okunabilir.
Çıktının ölçüsü değil
Dağılım, çalışma süresinin hangi uygulamalarda geçtiğini söyler. Orada yapılan işin kalitesi hakkında bir şey söylemez.
Bazı görünümler pakete bağlı
Eğilimler, kıyas ve ısı haritası yalnızca bazı paketlerde vardır. Olmayan pakette ekran bunu söyler ve veri istemez.
En çok işine yarayan ekipler
Verimlilik analizi, bilgisayar başındaki işin asıl iş olduğu yerlerde en çok işe yarar.
Yazılım ekipleri
Editörde ve araçlarda geçen süre ile sohbet ve toplantıda geçen süre, hafta hafta.
Ajanslar ve stüdyolar
Haftanın ne kadarının idari işe değil üretim araçlarına gittiği.
Çağrı merkezleri ve BPO
Vardiyalar boyunca ekip başına verimli pay; boşta süre ayrı tutulur.
Finans ve arka ofis
Ana sistemlerde geçen süre ile geri kalanı, ekipler arasında.
Uzaktan ve hibrit ekipler
Uzaktan ve ofiste geçen günler aynı şekilde ölçülür, yan yana kıyaslanır.
Büyüyen şirketler
Bir yeniden yapılanmadan önce bir başlangıç noktası, sonrasında bir kıyas.
Bu özellikle iyi giden diğer özellikler
Her özellik aynı veri katmanını kullanır; birlikte kullanmak için ek kurulum gerekmez.
Uygulama incelemesi
Ekibin kullandığı uygulama ve siteleri ekip bazında puanlayın, verimlilik raporları puanlarınızı izlesin.
Daha fazla bilgiProductivity Coach
Bir kişinin çalışma dönemi üzerine yapay zekânın yazdığı rapor: tükenmişlik riski, verimli zaman payı, çalışma düzeni ve eylem planı.
Daha fazla bilgiZaman takibi
Mesai, mola ve boşta geçen süre masaüstü uygulamasıyla dakika dakika kaydedilir; kimse puantaj doldurmaz.
Daha fazla bilgi
Bir aylık kaydı eğilimlere dönüştürün
Ekibinizin kullandığı uygulamaları puanlayın, birkaç hafta kaydedin ve sizin için önemli dönemleri karşılaştırın.
Kredi kartı gerekmez