Wie entsteht eine produktive Arbeitskultur?

Worktivity misst die Leistung anhand der Anwendungen, die während der Arbeitszeit genutzt werden, und erfasst Arbeits-, Pausen- und Wartezeiten getrennt voneinander. Damit beruhen Produktivitätsentscheidungen auf Aufzeichnungen statt auf Eindrücken: Sie sehen, wofür die Stunden tatsächlich verwendet wurden.

Worktivity verfolgt Aufgaben vom Start bis zum Abschluss, misst die Bearbeitungsdauer und führt diese Zeiten im Stundenzettel zusammen. Führungskraft und Team sehen denselben Stand, sodass der Fortschritt einer Aufgabe keine Auslegungssache mehr ist.

Worktivity berechnet Kosten und Rechnungen auf Grundlage der erfassten Arbeitszeit. Arbeitsstunden, Produktivitätsdaten und errechnete Kosten liegen zusammen, sodass Sie Aufwand und Ertrag eines Auftrags in derselben Ansicht sehen.

Worktivity erfasst Tastatur- und Mausbewegungen und leitet daraus die Aktivität während der Arbeit ab. Gemessen wird die Bewegung selbst, und das zeigt, wann jemand konzentriert arbeitet und an welchen Stellen der Tag stockt.

Worktivity weist Mitarbeitende aus, deren Arbeitsmuster die Produktivität beeinträchtigen können. Weil dieser Hinweis früh kommt, findet das Gespräch statt, solange es noch um eine Tendenz geht und nicht um einen bereits entstandenen Rückstand.

Urlaub, sonstige Abwesenheiten und Überstunden werden in Worktivity an einer Stelle sichtbar und dort auch verwaltet. Wenn Resturlaub und geleistete Überstunden für alle nachvollziehbar am selben Ort stehen, ersetzt die Aufzeichnung die Diskussion über Fairness.

Worktivity wertet die gesammelten Daten aus und erstellt daraus Produktivitätsberichte. Die Berichte zeigen, an welcher Stelle der Ablauf hängt, sodass Sie genau den Schritt ändern können, der länger dauert als nötig.