Workforce Analytics passend zu Ihrer Branche
Finden Sie die Zeit-, Produktivitäts- und Workforce-Daten, die in Ihrem Bereich zählen.
Eine Kanzlei und ein Logistikunternehmen erwarten unterschiedliche Antworten von Workforce-Daten. Worktivity bietet beiden eine Plattform und lässt jedes Team die relevanten Berichte, Richtlinien und Kennzahlen auswählen. Wählen Sie Ihre Branche und anschließend das Problem, das Sie lösen möchten.
14 Tage kostenlos testen. Keine Kreditkarte erforderlich.
Drei Einstiege
Jede Branche unten gibt es in drei Varianten. Sie laufen auf derselben Plattform und beantworten unterschiedliche Fragen.
Mitarbeiter-Monitoring
Detaillierte Lösungen für das Mitarbeiter-Monitoring: Produktivität, Aktivitätslevel und Teamleistung im Blick behalten.
Zeiterfassung
Professionelle Zeiterfassungssoftware für präzise Abrechnung, Projektmanagement und eine bessere Auslastung.
Produktivitätsberechnung
Fortschrittliche Werkzeuge zur Berechnung und Analyse der Produktivität, für messbare Effizienz und Leistungskennzahlen im Team.
Lösungen nach Branche entdecken
Wählen Sie Ihre Branche und sehen Sie, wie Erfassung, Monitoring und Produktivitätsmessung auf ihre Abläufe, ihr Abrechnungsmodell und ihre Compliance-Anforderungen angewendet werden.
Softwarehäuser
Softwareentwicklungs- und Technologieunternehmen, die die Produktivität ihrer Entwickler erfassen, Projektzeitpläne steuern und die Teamleistung verbessern wollen.
Architekturbüros
Architektur- und Designbüros, die Zeiterfassung für abrechenbare Stunden, Projektmanagement und Kundenberichte benötigen.
Projektmanagement-Unternehmen
Projektmanagement-Unternehmen und Beratungen, die für mehrere Kundenprojekte eine detaillierte Zeiterfassung und ein Produktivitäts-Monitoring brauchen.
Anwaltskanzleien
Kanzleien, die eine präzise Erfassung abrechenbarer Stunden, Kundenberichte und ein Produktivitäts-Monitoring für Anwälte und Assistenzen benötigen.
Beratungsunternehmen
Management- und Unternehmensberatungen, die Zeiterfassung für Kundenmandate, Projektrentabilität und die Verbesserung der Teamproduktivität einsetzen.
Marketingagenturen
Digitalmarketing- und Werbeagenturen, die Zeiterfassung für Kampagnen, Kundenabrechnung und die Steuerung der Teamproduktivität benötigen.
Designstudios
Kreativagenturen und Designstudios, die Zeiterfassung für Designprojekte, Kundenabrechnung und das Monitoring kreativer Teams brauchen.
Ingenieurbüros
Ingenieurbüros, die Zeiterfassung für technische Projekte, abrechenbare Stunden und die Produktivität ihrer Fachteams benötigen.
Steuerkanzleien
Steuer- und Buchhaltungskanzleien, die eine präzise Zeiterfassung für Mandantenarbeit, abrechenbare Stunden und Compliance-Berichte brauchen.
Gesundheitseinrichtungen
Kliniken und Praxen, die Zeiterfassung für Verwaltungspersonal, Abrechnung und betriebliche Effizienz einsetzen.
E-Commerce-Unternehmen
Onlinehändler, die Zeiterfassung für Kundenservice-Teams, Fulfillment-Abläufe und die Steuerung verteilter Teams benötigen.
Immobilienunternehmen
Immobilienunternehmen, die Zeiterfassung für Makler, Objektverwaltung und das Produktivitäts-Monitoring der Verwaltung brauchen.
Produktionsunternehmen
Produktionsunternehmen, die Zeiterfassung für Büropersonal, Projektmanagement und eine effizientere Verwaltung einsetzen.
Bildungseinrichtungen
Schulen, Hochschulen und Bildungsträger, die Zeiterfassung für Verwaltungspersonal, Forschungsprojekte und betriebliche Effizienz benötigen.
Einzelhandelsunternehmen
Einzelhandelsgeschäfte und Filialketten, die Zeiterfassung für Personalplanung, Auszahlung und operatives Produktivitäts-Monitoring brauchen.
Finanzdienstleistungen
Finanzinstitute, Banken und Investmentgesellschaften, die Zeiterfassung für Compliance, Mandantenarbeit und die Steuerung der Teamproduktivität benötigen.
Medien & Verlagswesen
Medienunternehmen, Verlage und Content-Teams, die Zeiterfassung für redaktionelle Arbeit, Content-Produktion und verteilte Teams einsetzen.
IT-Dienstleister & MSPs
IT-Dienstleister und Managed Service Provider, die Zeiterfassung für Kundensupport, Projektabrechnung und die Produktivität ihrer Technikerteams benötigen.
HR- und Recruiting-Agenturen
HR-Beratungen und Recruiting-Agenturen, die Zeiterfassung für Kandidatensuche, Kundenprojekte und eine bessere Teamproduktivität brauchen.
Logistik & Transport
Logistik- und Transportunternehmen, die Zeiterfassung für Büropersonal, Disposition und die Produktivität der Verwaltung benötigen.
Generische Workforce-Software passt niemandem genau
Vier Gründe, warum ein branchenspezifischer Start besser ist als ein leerer Konfigurationsbildschirm.
Ihre Arbeitseinheit ist keine „Aufgabe“
Mandate, Sprints, Projekte, Sendungen, Schichten. Projekte und Aufgaben in Worktivity richten sich nach der Einheit, mit der Sie ohnehin planen.
Abrechnungsmodelle sind sehr unterschiedlich
Stundensatz, Festpreis, Retainer, pro Vermittlung oder interne Kostenstelle, dieselbe erfasste Stunde muss in jeder Branche ein anderes Finanzmodell bedienen.
Compliance-Anforderungen sind nicht einheitlich
Manche Branchen brauchen gesetzlich vorgeschriebene Prüfpfade und Aufbewahrungsregeln. Andere brauchen nur eine klare interne Richtlinie. Die Konfiguration sollte diesen Unterschied abbilden.
Akzeptanz ist eine Frage der Kultur
Was ein Backoffice in der Fertigung akzeptiert, akzeptiert ein Designstudio noch lange nicht. Die Richtlinien-Einstellungen sind da, damit Sie die Grenze selbst ziehen.
Finden Sie die Variante für Ihre Branche
Starten Sie kostenlos in jedem Tarif, richten Sie alles an einem Nachmittag für Ihre Branche ein, und die Daten bleiben Ihnen, ob Sie weitermachen oder nicht.
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