Zeiterfassung, die zu Beratungsunternehmen passt
Stunden werden erfasst, während gearbeitet wird, zugeordnet zu den Mandate: Arbeitspakete und Ergebnisse, mit denen Sie ohnehin planen.
Manuelle Stundenzettel sind Rekonstruktionen, und Rekonstruktionen kosten Geld. Worktivity erfasst Arbeitszeiten automatisch im Hintergrund, lässt Beraterinnen und Berater: Analysten und Projektleitungen sie korrigieren und macht daraus Stundenzettel, Rechnungen und Auszahlungsdaten, ohne zweite Runde Dateneingabe.
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Warum Beratungsunternehmen Zeiterfassung brauchen
Zeit ist die Einheit, mit der Beratungsunternehmen verkaufen, planen und bezahlen, und in den meisten Organisationen wird sie freitagnachmittags aus dem Gedächtnis eingetragen. In der Lücke zwischen dem, was passiert ist, und dem, was notiert wurde, verschwindet still die Marge.
Die Auslastung ist die Kennzahl, von der Beratungen leben, und sie wird meist aus Stundenzetteln berechnet, die unter Termindruck am Ende der Woche ausgefüllt werden. Das Ergebnis ist eine auf zwei Nachkommastellen genaue Zahl, die auf Schätzungen beruht.
Die Auslastung ist die Zahl, an der eine Beratung gemessen wird, und in den meisten Häusern entsteht sie freitagnachmittags aus Kalenderarchäologie und gutem Willen. Der Fehler ist dabei nicht zufällig: Abrechenbare Arbeit wird erinnert, interne Arbeit vergessen. Die Auslastung driftet also genau in die Richtung, die der Planung schadet.
Zeiterfassung von Worktivity für Beratungsunternehmen ersetzt diese Schätzung. Stunden landen auf Mandat und Arbeitspaket, während gearbeitet wird. Auslastung, Realisierungsquote und Leverage werden damit aus einer Aufzeichnung berechnet statt aus der Erinnerung, und die Partnerschaft sieht mitten im Mandat, ob die Pyramide hält.
Die automatische Erfassung auf Mandate und Arbeitspakete streicht den Rekonstruktionsschritt. Stunden landen beim richtigen Kunden, während gearbeitet wird, interne Zeit und Geschäftsentwicklung werden sichtbar statt unsichtbar, und die Realisierungsquote, was Sie abgerechnet haben gegen das, was es gekostet hat, wird je Mandat messbar statt nur je Quartal.
Worktivity schließt diese Lücke: Stunden werden erfasst, während sie gearbeitet werden, dem richtigen Projekt oder Kunden zugeordnet und hinterlassen eine klare Spur von der Rohaktivität bis zum freigegebenen Stundenzettel. Was Sie abrechnen und was Sie bezahlt haben, beschreiben endlich denselben Tag.
Wie erfasste Zeit zur Rechnung wird
Vier Schritte, und keiner davon beginnt mit einem leeren Stundenzettel.
Stunden erfasst, nicht erinnert
Die Desktop-App erfasst Arbeitszeit im Hintergrund und trennt inaktive Phasen ab. Ein Stundenzettel beginnt damit bei Belegen statt bei einem leeren Formular.
Alles der Arbeit zugeordnet
Zeit hängt an den Projekten, Kunden und Aufgaben, die Ihre Mandate: Arbeitspakete und Ergebnisse abbilden. Reporting wird dadurch zum Filtern statt zum Neuaufbau.
Freigaben ohne Nachlaufen
Mitarbeitende prüfen und korrigieren, Führungskräfte geben gesammelt frei, und gesperrte Zeiträume verhindern, dass nachträgliche Änderungen einen abgeschlossenen Monat wieder öffnen.
Abrechnung und Auszahlung in einem Durchgang
Freigegebene Stunden fließen in Rechnungen und Buchhaltungsexporte, mit der Aufschlüsselung, nach der Kunden fragen, bereits enthalten.
Zeiterfassungs-Funktionen für Beratungsunternehmen
Sieben Funktionen, zwei davon speziell auf die Arbeitsweise von Beratungsunternehmen zugeschnitten.
Auslastung und Realisierungsquote
Abrechenbare Stunden gegen verfügbare Stunden pro Person, Karrierestufe und Practice, wobei die Lücke zwischen erfasster und abgerechneter Zeit sichtbar wird statt in der Abschreibungsspalte zu verschwinden.
Budgetverbrauch je Mandat
Vergleichen Sie verbrauchte Stunden und Budget in jedem laufenden Mandat, nach Arbeitspaket und Karrierestufe. Überschreitungen zeigen sich, solange Nachverhandlung oder Umverteilung noch möglich sind.
Automatische Erfassung im Hintergrund
Einmal starten, den Rest übernimmt die Desktop-App unter Windows, macOS und Linux. Beraterinnen und Berater: Analysten und Projektleitungen unterbrechen die Arbeit nicht, um Arbeit zu erfassen, nur so übersteht Erfassung einen vollen Monat.
Zuordnung zu Projekt: Kunde und Aufgabe
Strukturieren Sie Zeit so, wie Sie Ihre Leistung ohnehin strukturieren. Stunden rollen ohne manuelles Nachtaggen zu den Mandate: Arbeitspakete und Ergebnisse auf, auf denen Ihr Reporting beruht.
Stundenzettel und Freigaben
Erzeugte Stundenzettel kommen vorausgefüllt an. Mitarbeitende korrigieren, Führungskräfte geben frei, und jede Änderung wird protokolliert: wer wann was geändert hat.
Inaktivität: Pausen und Offline-Zeiten
Inaktivitätsschwellen, Pausenregeln und manuelle Einträge für Offline-Arbeit halten den erfassten Tag ehrlich, auch die Stunden fernab der Tastatur.
Abrechenbare Sätze und Rechnungen
Sätze pro Person, Rolle oder Projekt festlegen, Stunden als abrechenbar oder intern markieren und rechnungsfertige Aufstellungen in Ihre Buchhaltung exportieren.
Was genaue Stunden Beratungsunternehmen bringen
Der Nutzen zeigt sich an sechs Stellen.
Zurückgewonnene abrechenbare Zeit
Teams, die von Erinnerung auf erfasste Zeit umstellen, finden regelmäßig Stunden, die bisher abgeschrieben wurden, schlicht weil niemand sie notiert hat.
Bessere Schätzungen
Jedes abgeschlossene Projekt wird zu historischen Daten. Das nächste Angebot beruht damit auf den tatsächlichen Kosten statt auf Optimismus.
Schnellere Abrechnungszyklen
Einen Zeitraum abzuschließen ist keine Woche Hinterhertelefonieren mehr, sondern die Durchsicht von Daten, die längst vorliegen.
Weniger Kundenstreit
Aufgeschlüsselte Aufstellungen mit Zeitstempeln beantworten die Frage „Wofür haben wir bezahlt?“, bevor daraus eine Gutschrift wird.
Saubere Auszahlung
Freigegebene Stunden, Überstunden und Abwesenheiten kommen in einem einzigen Export, die Tabellenkalkulation dazwischen entfällt.
Prüfungsfeste Aufzeichnungen
Eine lückenlose Spur von der erfassten Aktivität bis zum freigegebenen Stundenzettel hält internen wie externen Prüfungen stand.
Wo Beratungsunternehmen auf erfasste Zeit setzen
Fünf Stellen, an denen Beratungsunternehmen das im ersten Quartal einsetzen.
Marge bei Festpreismandaten schützen
Mandate, die Geld verlieren, kündigen das selten an. Wöchentlicher Budgetverbrauch je Arbeitspaket macht aus der Überraschung zum Quartalsende eine Entscheidung in Woche drei.
Den richtigen Leverage halten
Wenn Partner- und Managerstunden die Analystenstunden verdrängen, erodiert die Marge still. Stunden nach Karrierestufe je Mandat zeigen, ob die Lieferpyramide der kalkulierten entspricht.
Eine Datenbasis für Angebote aufbauen
Historische Stunden nach Mandatstyp, Branche und Ergebnis geben dem Pricing eine belastbare Grundlage für das nächste Angebot, statt eines prozentualen Aufschlags auf das letzte.
Festpreisarbeit, die nicht überlaufen darf
Beobachten Sie in jedem Projekt die verbrauchten Stunden gegen das Budget und greifen Sie ein, solange noch Spielraum bleibt.
Verteilte und schichtbasierte Teams
Erfassen Sie über Zeitzonen, Geräte und Standorte hinweg nach einem Regelwerk und führen Sie alles in einer Ansicht zusammen.
Häufige Fragen
Antworten auf die Fragen, die Beratungsunternehmen am häufigsten zum Thema Zeiterfassung stellen.
Verändert die automatische Erfassung unsere ausgewiesene Auslastung?
Fast immer, und zunächst meist nach unten. Manuelle Stundenzettel erfassen interne Arbeit zu knapp, deshalb zeigt der erste genaue Monat oft eine niedrigere abrechenbare Auslastung als angenommen. Genau darum geht es: Mit dieser Zahl können Sie Kapazität planen und Mandate kalkulieren, und ihr Trend ist echt.
Unsere Beraterinnen und Berater arbeiten beim Kunden auf Kundengeräten. Funktioniert das?
Die Desktop-App läuft auf dem eigenen Laptop; wo auf Kundensystemen gearbeitet wird, werden Stunden als manuelle Einträge auf dasselbe Mandat gebucht. Beides erscheint in einem Stundenzettel, und Zeit beim Kunden lässt sich kennzeichnen, damit sie im Reporting sichtbar bleibt.
Können wir Kundendaten komplett aus dem System halten?
Ja. Screenshots sind optional und pro Team oder Projekt konfigurierbar, Anwendungen lassen sich ausnehmen, und Worktivity erfasst Metadaten zu Anwendungen statt Dokumentinhalte. Viele Beratungen erfassen Zeit für Mandatsarbeit grundsätzlich ohne Screenshots.
Braucht die Zeiterfassung manuelle Timer?
Nein. Die Erfassung läuft automatisch, sobald die Desktop-App installiert ist. Manuelle Einträge gibt es nur für Arbeit fernab des Rechners, Meetings, Vor-Ort-Termine, Reisen und Telefonate.
Können Mitarbeitende ihre eigenen Stunden korrigieren?
Ja, und sie sollten es tun. Mitarbeitende prüfen und korrigieren ihren Tag vor der Abgabe, Führungskräfte geben frei, und jede Änderung wird protokolliert. Erst diese Kombination macht die Daten vertrauenswürdig und nicht bloß automatisch.
Funktioniert das offline?
Ja. Die Desktop-App puffert Aktivität lokal und synchronisiert, sobald die Verbindung zurück ist. Reisen, Außeneinsätze und Ausfälle hinterlassen so keine Lücken.
Können wir in unser Buchhaltungs- oder Buchhaltungssystem exportieren?
Freigegebene Stundenzettel lassen sich als CSV oder XLSX exportieren, und über die API übertragen Sie Stunden regelmäßig in Ihre bestehende Finanzumgebung.
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