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Zeiterfassung für Anwaltskanzleien

Zeiterfassung, die zu Anwaltskanzleien passt

Stunden werden erfasst, während gearbeitet wird, zugeordnet zu den Mandate: Schriftsätze und Mandantengespräche, mit denen Sie ohnehin planen.

Manuelle Stundenzettel sind Rekonstruktionen, und Rekonstruktionen kosten Geld. Worktivity erfasst Arbeitszeiten automatisch im Hintergrund, lässt Anwältinnen und Anwälte, juristische Fachkräfte und Sekretariat sie korrigieren und macht daraus Stundenzettel, Rechnungen und Auszahlungsdaten, ohne zweite Runde Dateneingabe.

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Überblick

Warum Anwaltskanzleien Zeiterfassung brauchen

Zeit ist die Einheit, mit der Anwaltskanzleien verkaufen, planen und bezahlen, und in den meisten Organisationen wird sie freitagnachmittags aus dem Gedächtnis eingetragen. In der Lücke zwischen dem, was passiert ist, und dem, was notiert wurde, verschwindet still die Marge.

Juristische Arbeit wird in Sechs-Minuten-Einheiten abgerechnet und in den meisten Kanzleien am Ende des Tages aus dem Gedächtnis erfasst. Die Differenz zwischen gearbeiteten und erfassten Stunden taucht in keinem Bericht auf, weil niemand weiß, dass sie fehlt.

Die Rechnung ist eindeutig. Wer einen Zehn-Stunden-Tag aus dem Gedächtnis rekonstruiert, erfasst typischerweise acht, und die zwei fehlenden Stunden wurden gearbeitet, waren abrechenbar und sind schlicht vergessen worden. Über eine Kanzlei und ein Jahr hinweg ist das der Unterschied zwischen einem guten und einem durchschnittlichen Ergebnis.

Zeiterfassung von Worktivity für Anwaltskanzleien hält den Arbeitstag fest, während er stattfindet. Aus Erinnern wird Prüfen und Zuordnen. Zeit in Rechercheplattformen, Dokumentendurchsicht und Entwurfsarbeit wird automatisch erfasst und Mandaten zugeordnet, wobei inaktive Phasen getrennt werden, damit nichts Unhaltbares auf eine Rechnung gelangt.

Worktivity erfasst den Tag, während er läuft, Rechercheplattform, Dokument, E-Mail, Entwurf, und legt ihn zur Zuordnung auf Mandate mit Leistungsbeschreibung wieder vor. Geprüft und bearbeitet statt rekonstruiert: Das dauert Minuten statt der täglichen halben Stunde, die alle bis Freitag aufschieben.

Worktivity schließt diese Lücke: Stunden werden erfasst, während sie gearbeitet werden, dem richtigen Projekt oder Kunden zugeordnet und hinterlassen eine klare Spur von der Rohaktivität bis zum freigegebenen Stundenzettel. Was Sie abrechnen und was Sie bezahlt haben, beschreiben endlich denselben Tag.

So funktioniert es

Wie erfasste Zeit zur Rechnung wird

Vier Schritte, und keiner davon beginnt mit einem leeren Stundenzettel.

  • Stunden erfasst, nicht erinnert

    Die Desktop-App erfasst Arbeitszeit im Hintergrund und trennt inaktive Phasen ab. Ein Stundenzettel beginnt damit bei Belegen statt bei einem leeren Formular.

  • Alles der Arbeit zugeordnet

    Zeit hängt an den Projekten, Kunden und Aufgaben, die Ihre Mandate: Schriftsätze und Mandantengespräche abbilden. Reporting wird dadurch zum Filtern statt zum Neuaufbau.

  • Freigaben ohne Nachlaufen

    Mitarbeitende prüfen und korrigieren, Führungskräfte geben gesammelt frei, und gesperrte Zeiträume verhindern, dass nachträgliche Änderungen einen abgeschlossenen Monat wieder öffnen.

  • Abrechnung und Auszahlung in einem Durchgang

    Freigegebene Stunden fließen in Rechnungen und Buchhaltungsexporte, mit der Aufschlüsselung, nach der Kunden fragen, bereits enthalten.

Funktionen

Zeiterfassungs-Funktionen für Anwaltskanzleien

Sieben Funktionen, zwei davon speziell auf die Arbeitsweise von Anwaltskanzleien zugeschnitten.

Zeiterfassung auf Mandatsebene

Jede Stunde ist einem Mandanten und einem Mandat zuzuordnen, mit Textfeldern für die Leistungsbeschreibung, die später auf der Rechnung steht. Aus der Rekonstruktion aus dem Gedächtnis wird die Durchsicht einer Aufzeichnung.

Trennung abrechenbar und nicht abrechenbar

Akquise, interne Fortbildung, Betreuung und Verwaltung werden getrennt von der abrechenbaren Arbeit erfasst. Nur so wird die tatsächliche Auslastung einer Anwältin oder eines Anwalts sichtbar.

Automatische Erfassung im Hintergrund

Einmal starten, den Rest übernimmt die Desktop-App unter Windows, macOS und Linux. Anwältinnen und Anwälte, juristische Fachkräfte und Sekretariat unterbrechen die Arbeit nicht, um Arbeit zu erfassen, nur so übersteht Erfassung einen vollen Monat.

Zuordnung zu Projekt: Kunde und Aufgabe

Strukturieren Sie Zeit so, wie Sie Ihre Leistung ohnehin strukturieren. Stunden rollen ohne manuelles Nachtaggen zu den Mandate: Schriftsätze und Mandantengespräche auf, auf denen Ihr Reporting beruht.

Stundenzettel und Freigaben

Erzeugte Stundenzettel kommen vorausgefüllt an. Mitarbeitende korrigieren, Führungskräfte geben frei, und jede Änderung wird protokolliert: wer wann was geändert hat.

Inaktivität: Pausen und Offline-Zeiten

Inaktivitätsschwellen, Pausenregeln und manuelle Einträge für Offline-Arbeit halten den erfassten Tag ehrlich, auch die Stunden fernab der Tastatur.

Abrechenbare Sätze und Rechnungen

Sätze pro Person, Rolle oder Projekt festlegen, Stunden als abrechenbar oder intern markieren und rechnungsfertige Aufstellungen in Ihre Buchhaltung exportieren.

Vorteile

Was genaue Stunden Anwaltskanzleien bringen

Der Nutzen zeigt sich an sechs Stellen.

  • Zurückgewonnene abrechenbare Zeit

    Teams, die von Erinnerung auf erfasste Zeit umstellen, finden regelmäßig Stunden, die bisher abgeschrieben wurden, schlicht weil niemand sie notiert hat.

  • Bessere Schätzungen

    Jedes abgeschlossene Projekt wird zu historischen Daten. Das nächste Angebot beruht damit auf den tatsächlichen Kosten statt auf Optimismus.

  • Schnellere Abrechnungszyklen

    Einen Zeitraum abzuschließen ist keine Woche Hinterhertelefonieren mehr, sondern die Durchsicht von Daten, die längst vorliegen.

  • Weniger Kundenstreit

    Aufgeschlüsselte Aufstellungen mit Zeitstempeln beantworten die Frage „Wofür haben wir bezahlt?“, bevor daraus eine Gutschrift wird.

  • Saubere Auszahlung

    Freigegebene Stunden, Überstunden und Abwesenheiten kommen in einem einzigen Export, die Tabellenkalkulation dazwischen entfällt.

  • Prüfungsfeste Aufzeichnungen

    Eine lückenlose Spur von der erfassten Aktivität bis zum freigegebenen Stundenzettel hält internen wie externen Prüfungen stand.

Anwendungsfälle

Wo Anwaltskanzleien auf erfasste Zeit setzen

Fünf Stellen, an denen Anwaltskanzleien das im ersten Quartal einsetzen.

  1. Die Stunden zurückholen, die die Rekonstruktion verliert

    Kanzleien, die vom abendlichen Erinnern auf erfasste Zeit umstellen, finden regelmäßig abrechenbare Stunden, die sie bisher abgeschrieben haben. Die Arbeit wurde geleistet. Sie wurde nur nie festgehalten.

  2. Die Rentabilität von Mandaten verstehen

    Pauschal- und gedeckelte Mandate brauchen die Kostenerfassung genauso wie stundenbasierte. Stunden nach Mandatsart zeigen, welche Arbeit sich lohnt und welche still vom Rest der Kanzlei quersubventioniert wird.

  3. Rechnungsrückfragen und Prüfungen stützen

    Wenn ein Mandant eine Rechnung beanstandet oder eine Kostenfestsetzung ansteht, ist eine aufgeschlüsselte, zeitgestempelte Aufzeichnung der geleisteten Arbeit eine deutlich stärkere Position als eine Wochen später verfasste Beschreibung.

  4. Festpreisarbeit, die nicht überlaufen darf

    Beobachten Sie in jedem Projekt die verbrauchten Stunden gegen das Budget und greifen Sie ein, solange noch Spielraum bleibt.

  5. Verteilte und schichtbasierte Teams

    Erfassen Sie über Zeitzonen, Geräte und Standorte hinweg nach einem Regelwerk und führen Sie alles in einer Ansicht zusammen.

FAQ

Häufige Fragen

Antworten auf die Fragen, die Anwaltskanzleien am häufigsten zum Thema Zeiterfassung stellen.

Wie viel abrechenbare Zeit holen Kanzleien typischerweise zurück?

Die Lücke zwischen einem rekonstruierten und einem erfassten Tag liegt meist bei ein bis zwei Stunden, abrechenbare Arbeit, die tatsächlich geleistet und einfach vergessen wurde. Statt einer pauschalen Zahl zu vertrauen: Lassen Sie es einen Monat lang bei zwei oder drei Personen laufen und vergleichen Sie deren erfasste Stunden vorher und nachher.

Wie verträgt sich Monitoring mit Mandatsgeheimnis und Verschwiegenheit?

Das entscheidet die Konfiguration. Screenshots lassen sich vollständig abschalten oder je Team begrenzen, Anwendungen können ausgenommen werden, und Aktivitätsaufzeichnungen lassen sich auf Metadaten der Anwendungsebene statt auf Inhalte beschränken. Worktivity liest weder Dokumentinhalte noch Nachrichtentexte. Kanzleien mit geschütztem Material erfassen Zeit üblicherweise ohne Screenshots.

Werden die Berufsträger das akzeptieren?

Die Akzeptanz ist dort am höchsten, wo es um Rückgewinnung geht statt um Aufsicht: Dasselbe System, das den Tag festhält, verhindert auch, dass abrechenbare Arbeit unberechnet bleibt. Jede Person sieht und bearbeitet die eigene Zeit vor der Abgabe, die Prüfung bleibt also bei ihr.

Braucht die Zeiterfassung manuelle Timer?

Nein. Die Erfassung läuft automatisch, sobald die Desktop-App installiert ist. Manuelle Einträge gibt es nur für Arbeit fernab des Rechners, Meetings, Vor-Ort-Termine, Reisen und Telefonate.

Können Mitarbeitende ihre eigenen Stunden korrigieren?

Ja, und sie sollten es tun. Mitarbeitende prüfen und korrigieren ihren Tag vor der Abgabe, Führungskräfte geben frei, und jede Änderung wird protokolliert. Erst diese Kombination macht die Daten vertrauenswürdig und nicht bloß automatisch.

Funktioniert das offline?

Ja. Die Desktop-App puffert Aktivität lokal und synchronisiert, sobald die Verbindung zurück ist. Reisen, Außeneinsätze und Ausfälle hinterlassen so keine Lücken.

Können wir in unser Buchhaltungs- oder Buchhaltungssystem exportieren?

Freigegebene Stundenzettel lassen sich als CSV oder XLSX exportieren, und über die API übertragen Sie Stunden regelmäßig in Ihre bestehende Finanzumgebung.

Bereit zu sehen, wohin Ihre Stunden wirklich fließen?

Richten Sie Worktivity noch heute Nachmittag für Ihr Team ein, die Konfiguration, die Anwaltskanzleien brauchen, ist bereits vorbereitet. Vierzehn Tage kostenlos, ohne Karte, und die Daten gehören in jedem Fall Ihnen.

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