Die besten ActivTrak-Alternativen 2026
Worktivity steht an erster Stelle, weil dies unsere Website ist. Die anderen Tools folgen, jeweils mit dem, wofür sie sich eignen, was sie gut können und wo sie Grenzen haben.
ActivTrak setzt auf Workforce Analytics und die Messung von Fokuszeit für größere Organisationen. Brauchen Sie Stundenzettel, Abrechnung oder einen kleineren Rollout, sind das die Alternativen, die einen Blick wert sind.
14 Tage kostenlos testen · Keine Kreditkarte nötig
Warum Teams nach einer ActivTrak-Alternative suchen
ActivTrak passt für viele Teams gut, und vielleicht trifft keiner dieser Gründe auf Sie zu. Das sind die Gründe, die wir am häufigsten hören.
Sie brauchen Stundenzettel und Abrechnung, nicht nur Analyse
ActivTrak setzt auf Workforce Analytics. Teams, die nach Stunden abrechnen, brauchen meist Stundenzettel, Sätze und Rechnungen aus derselben Aufzeichnung.
Sie wollen sich nicht an einen Jahrestarif binden
ActivTrak verkauft nur Jahrestarife. Worktivity bietet neben der jährlichen auch monatliche Abrechnung und zuerst eine 14-tägige Testphase.
Sie wollen einen kleineren Rollout
Analysen für große Organisationen können für ein kleines Team mehr sein, als es braucht. Ein Tool für Schreibtischteams ist womöglich leichter einzurichten.
7 Alternativen zu ActivTrak
Zuerst Worktivity, dann 6 weitere Tools, die Teams mit ActivTrak vergleichen. Die Preise stehen in der Tabelle weiter unten.
- 1
Worktivity
Ab $3.32 pro Nutzer und Monat bei jährlicher Abrechnung, $3.99 bei monatlicher
Am besten für: Schreibtischteams, von klein bis mittelgroß, die Zeiterfassung, Screenshots und KI-Analyse zu einem Preis pro Nutzer wollen.
Das kann es gut
- Screenshots, Aktivitätserfassung und der Productivity Coach (100 KI-Credits) in jedem Tarif
- Tarife pro Nutzer ab $3.99 im Monat oder $3.32 bei jährlicher Abrechnung, mit 14 Tagen Testphase ohne Kreditkarte
- Timelapse-Video, Weichzeichnung, Integrationen und XLSX-Export ab Growth, Auszahlungen und Rechnungen in Pro
Wo es Grenzen hat
- Kein GPS, kein Geofencing und keine Baustellenerfassung
- Kein dauerhaft kostenloser Tarif und kein Login für Kunden
- 2
Hubstaff
Ab $4.99 pro Nutzer und Monat bei jährlicher Abrechnung, $7.00 bei monatlicher
Am besten für: Teams, die neben der Zeiterfassung GPS und Einsatzortverfolgung oder Projektmanagement brauchen.
Das kann es gut
- GPS, Geofences und mobile Einsatzerfassung für Personen im Außendienst
- Eingebautes Projekt- und Aufgabenmanagement
- Eine lange Liste von Lohn- und Business-Integrationen
Wo es Grenzen hat
- Außendienst- und Projektfunktionen erweitern den Umfang um Dinge, die ein Schreibtischteam womöglich nie nutzt
- 3
Time Doctor
Ab $6.67 pro Nutzer und Monat bei jährlicher Abrechnung, $8.00 bei monatlicher
Am besten für: Große oder schichtbasierte Betriebe, die detaillierte Berichte, Kunden-Logins und Hinweise auf dem Bildschirm wollen.
Das kann es gut
- Detaillierte Produktivitätsberichte
- Ein Kundenportal, in dem Kunden die Stunden selbst nachlesen können
- Hinweise auf dem Bildschirm, wenn die Aufmerksamkeit nachlässt
Wo es Grenzen hat
- Auf große und ausgelagerte Betriebe ausgerichtet, ein kleines Schreibtischteam nutzt deshalb womöglich nicht alles
- 4
DeskTime
Ab $6.42 pro Nutzer und Monat bei jährlicher Abrechnung, $7.00 bei monatlicher
Am besten für: Teams, die vollautomatische Erfassung mit Offline-Zeit und Abwesenheitskalender wollen.
Das kann es gut
- Automatische Erfassung, ohne dass ein Timer gestartet werden muss
- Offline-Zeit und Abwesenheiten neben den erfassten Stunden
- Produktivitäts- und Anwesenheitsberichte aus der erfassten Zeit
Wo es Grenzen hat
- Führt erfasste Stunden weniger weit in Kosten, Auszahlungen und Rechnungen als eine breitere Plattform
- 5
Insightful
Ab $8.00 pro Nutzer und Monat, jährlich abgerechnet
Am besten für: Teams, die Workforce Analytics wollen und Screenshot-Optionen gern als Extras dazubuchen.
Das kann es gut
- Workforce Analytics und Produktivitätsberichte
- Tarifpreise stehen auf der Preisseite
Wo es Grenzen hat
- Screenshot-Optionen auf Abruf und in kurzen Abständen werden als Zusatzoptionen zum Tarif verkauft
- Monatliche Abrechnung gibt es nur bei ausgewählten Tarifen
- 6
Teramind
Nicht veröffentlicht, nur auf Anfrage
Am besten für: Organisationen, die tiefe Überwachung und Datenschutz-Werkzeuge brauchen und ein Verkaufsgespräch in Kauf nehmen.
Das kann es gut
- Ein breiter Überwachungsumfang, der über Zeit und Aktivität hinausgeht
- Werkzeuge gegen Datenabfluss und Insider-Bedrohungen
Wo es Grenzen hat
- Preise werden nicht veröffentlicht, zum Vergleichen brauchen Sie ein Angebot
- Der breite Überwachungsumfang kann mehr sein, als ein Team braucht, das nur Zeiterfassung und Produktivitätsberichte will
- 7
Monitask
Ab $6.49 pro Nutzer und Monat bei jährlicher Abrechnung, $7.99 bei monatlicher
Am besten für: Kleine Teams, die ein kompaktes Tool für Stunden und Screenshots wollen.
Das kann es gut
- Ein kompaktes Tool, das auf Stunden und Screenshots konzentriert ist
- Tarifpreise stehen auf der Preisseite
Wo es Grenzen hat
- Die Screenshot-Häufigkeit ist eine Zusatzoption zum Tarif
- Ein engerer Umfang als bei einer vollständigen Workforce-Analytics-Plattform
Was jedes Tool kostet
Einstiegspreise pro Nutzer und Monat in US-Dollar, von der jeweiligen Preisseite des Anbieters. Die Tarife unterscheiden sich, vergleichen Sie also, was der Tarif enthält, den Sie tatsächlich kaufen würden.
| Tool | Jährliche Abrechnung | Monatliche Abrechnung | Screenshots | Geprüft | Quelle |
|---|---|---|---|---|---|
| Worktivity (Starter-Tarif) | $3.32 | $3.99 | In jedem Tarif enthalten | 21. Oktober 2026 | Preisseite von Worktivity |
| Hubstaff | $4.99 | $7.00 | Tarifseite des Anbieters prüfen | 22. August 2026 | Preisseite von Hubstaff |
| Time Doctor | $6.67 | $8.00 | Tarifseite des Anbieters prüfen | 22. August 2026 | Preisseite von Time Doctor |
| DeskTime | $6.42 | $7.00 | Tarifseite des Anbieters prüfen | 22. August 2026 | Preisseite von DeskTime |
| Insightful | $8.00 | Nur bei ausgewählten Tarifen | Als Zusatzoption verkauft | 20. Oktober 2026 | Preisseite von Insightful |
| Teramind | Nur auf Anfrage, nicht veröffentlicht | Nur auf Anfrage, nicht veröffentlicht | Tarifseite des Anbieters prüfen | 20. Oktober 2026 | Preisseite von Teramind |
| Monitask | $6.49 | $7.99 | Enthalten; die Aufnahmehäufigkeit ist eine Zusatzoption | 22. August 2026 | Preisseite von Monitask |
Preise von den Preisseiten der Anbieter, geprüft an dem Datum, das in der jeweiligen Zeile steht. Anbieter ändern Preise oft, bestätigen Sie sie deshalb vor dem Kauf auf deren Seite.
In jedem Worktivity-Tarif enthalten
Einige Tools in dieser Liste verkaufen Screenshots als Extra. Hier steht, was bei uns kein Extra ist.
Screenshots
Starter, Growth und Pro zeichnen alle Screenshots auf, ohne Obergrenze bei der Anzahl. Die Tarife unterscheiden sich bei Intervall, Aufbewahrung und Weichzeichnung.
Productivity Coach
Jeder Tarif enthält 100 KI-Credits für die schriftliche Analyse einer Person und eines Zeitraums.
Aktivitätserfassung und Stundenzettel
Zeit-, Anwendungs- und Aktivitätserfassung sowie automatische Stundenzettel gehören zu jedem Tarif.
Insightful verkauft Screenshot-Optionen als Zusatzoptionen und Monitask die Aufnahmehäufigkeit, beides laut den eigenen Preisseiten.
So wechseln Sie von ActivTrak zu Worktivity
Fünf Schritte, bei denen Ihr bisheriges Tool weiterläuft, bis Sie sicher sind.
- Schritt 1
Kostenlose Testphase starten
Legen Sie einen Arbeitsbereich an und starten Sie die 14-tägige Testphase. Eine Kreditkarte ist nicht nötig, und die Testphase bietet den vollen Funktionsumfang des gewählten Tarifs.
- Schritt 2
Ein Team einladen
Laden Sie ein Pilotteam per E-Mail ein. Wählen Sie ein Team, das ehrliches Feedback gibt, und nicht Ihr größtes.
- Schritt 3
Den Agenten installieren
Jede Person installiert die Worktivity-App unter Windows, macOS oder Linux und meldet sich an.
- Schritt 4
Projekte verbinden
Richten Sie Projekte und Aufgaben ein und verbinden Sie die Tools, die Sie schon nutzen. Integrationen sind in Growth und Pro enthalten.
- Schritt 5
Beide parallel laufen lassen, dann wechseln
Lassen Sie das alte Tool und Worktivity ein bis zwei Wochen nebeneinander laufen und vergleichen Sie dieselben Tage. Danach ziehen Sie die übrigen Personen um und kündigen.
Speziell für ActivTrak
ActivTrak-Tarife laufen jährlich. Legen Sie den Wechsel auf Ihren Verlängerungstermin und lassen Sie ActivTrak bis dahin nur lesend laufen. Die beiden Produkte messen Unterschiedliches, behandeln Sie Worktivity also als neue Ausgangsbasis.
Fragen zum Wechsel von ActivTrak
Was Teams vor dem Umzug fragen.
Misst Worktivity Fokuszeit wie ActivTrak?
Nein. Die Messung von Fokus und Deep Work ist eine der Stellen, an denen ActivTrak vorn liegt. Worktivity weist Arbeits-, Pausen- und Inaktivitätszeit aus sowie die Aufteilung der Arbeitszeit in produktiv, neutral und unproduktiv.
Verkauft ActivTrak Monatstarife?
Nach unserer letzten Prüfung der Preisseite verkauft ActivTrak nur Jahrestarife, ein Ausstieg bedeutet also meist, auf den Verlängerungstermin zu warten. Worktivity bietet monatliche und jährliche Abrechnung.
14 Tage neben ActivTrak ausprobieren
Installieren Sie den Agenten für ein Team, lassen Sie ihn neben Ihrem bisherigen Tool laufen und vergleichen Sie dieselben Tage, bevor Sie entscheiden.
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