Workforce Management Software, die den ganzen Zyklus abdeckt

Ein- und Ausstempelzeiten, die die Desktop-App erfasst, optional automatisches Einstempeln beim Start der App (Pro), Pausenerfassung und ein Tagesstundenzettel pro Mitarbeitendem.

Schichtvorlagen, Rotationen und Zuweisungen pro Person oder Team, mit einem Anwesenheitsbericht, der den Plan mit der erfassten Zeit vergleicht. In den Tarifen Growth und Pro enthalten.

Anträge, Genehmigungen und Salden in einem Ablauf. Jeder Anspruch gehört zu einem Urlaubsjahr, und ungenutzte Tage werden ins nächste übertragen. Im Pro-Tarif enthalten.

Erfasste Arbeitszeit, Pausen und Anwesenheitsverlauf bleiben pro Mitarbeitendem und Tag verfügbar, und Stundenzettel lassen sich als XLSX exportieren (Growth und Pro). Die rechtlichen Regeln selbst bleiben in Ihrem eigenen System.

Im Pro-Tarif macht der Auszahlungsrechner aus erfasster Zeit und dem Stundensatz jeder Person den Betrag für einen Zeitraum, lässt Sie ihn als bezahlt markieren und führt einen Verlauf, den Sie als XLSX exportieren können.

Im Pro-Tarif kann jedes Projekt ein Budget tragen, und das Kostenmanagement umfasst Kundenrechnungen, in der Währung, die Sie für den Arbeitsbereich festlegen.

Mitarbeitende sehen ihren eigenen Dienstplan der nächsten zwei Wochen (Growth und Pro), ihre eigenen Zeitnachweise und im Pro-Tarif ihre Abwesenheitssalden und Anträge.

Auswertungen zu Produktivität, Arbeitszeiten und Anwendungen, Aufgabenauswertungen (Growth und Pro), ein Anwesenheitsbericht gegen den Dienstplan (Growth und Pro) und ein Team-Überblick, alle aus derselben erfassten Zeit aufgebaut.

Eine Plattform, die Zeit und Anwesenheit, Dienstplanung, Abwesenheiten, Arbeitszeitnachweise, Auszahlungsberechnung und Personalauswertungen in einem System abdeckt statt in mehreren.

Die Zeit wird über die Desktop-App erfasst, Schichten werden pro Person oder Team zugewiesen (Growth und Pro), Abwesenheitsanträge in der App genehmigt (Pro), und die erfasste Zeit speist Stundenzettel, Anwesenheitsbericht und im Pro-Tarif den Auszahlungsrechner.

Zeit und Anwesenheit, Dienstplanung, Abwesenheitsverwaltung, Arbeitszeitnachweise mit XLSX-Export, ein Auszahlungsrechner, Projektbudgets und Kostenmanagement, Self-Service für Mitarbeitende und Reporting. Dienstplanung und XLSX-Export sind in Growth und Pro, Abwesenheitsverwaltung, Auszahlungsrechner und Kostenmanagement in Pro.

Nicht direkt. Der Auszahlungsrechner (Pro) berechnet aus erfasster Zeit und Stundensätzen, was jeder Person zusteht, lässt Sie es als bezahlt markieren und exportiert den Verlauf als XLSX, das Sie in Ihr Lohnabrechnungssystem laden können. Worktivity überträgt keine Daten an Lohnabrechnungsanbieter.

Nein. Worktivity wendet gesetzliche Arbeitszeitregeln nicht für Sie an. Es erfasst Arbeitszeit, Pausen und Anwesenheit, zeigt Verspätungen, frühes Gehen und Überstunden gegen den Dienstplan (Growth und Pro) und lässt Sie Risikoregeln definieren, die Personen im Überblick kennzeichnen. Gesetzliche Grenzen bleiben in Ihrer Richtlinie und Ihrem System.

Die Tarife beginnen bei 3,99 $ pro Nutzer und Monat (Starter), mit einer 14-tägigen kostenlosen Testphase. Dienstplanung und XLSX-Export gehören zu Growth für 5,99 $, Abwesenheitsverwaltung, Auszahlungsrechner und Kostenmanagement zu Pro für 8,99 $. Jährliche Abrechnung senkt den Preis pro Nutzer.

Ja, im Rahmen ihrer Rolle. Mitarbeitende sehen ihren eigenen Dienstplan der nächsten zwei Wochen (Growth und Pro), ihre eigenen Zeitnachweise und im Pro-Tarif ihre Abwesenheitssalden und Anträge. Führungskräfte und Inhaber sehen je nach Rolle mehr.

Worktivity passt zu Teams, die in Schichten oder in Projekten arbeiten, zum Beispiel Einzelhandel, Gastgewerbe, Gesundheitswesen, Produktion, Contact Center, Bau und professionelle Dienstleistungen.