Çalışma saatleri raporu ne gösteriyor?

Work times tek bir soruyu yanıtlıyor: seçilen aralık organizasyon genelinde nasıl geçti. Timesheet bir kişinin saatlerini gün gün topluyor; bu ekran aynı dakikaları çalışma, mola ve boşta diye ayırıyor, üstelik ekip ekip.

Ekranı açın

1. app.useworktivity.com adresine girin.
2. Insights, ardından Work times.
3. Aralık bugünden başlıyor. Baktığınız haftaya ya da aya genişletin.
4. Gerekirse ekibe, çalışana, projeye ya da göreve göre daraltın.

Uygulamanın arayüzü şimdilik İngilizce; buradaki etiketler ekranda göreceğiniz karşılıklarıyla yazıldı.

Süzgeçler adres çubuğunda duruyor, yani "geçen ay, tasarım ekibi" birine gönderilebilecek bir bağlantı.

Özet kartı neyi topluyor

Toplam kayıtlı süre; çalışma, mola ve boşta sürelerinin toplamı. Üçü toplamı her zaman dolduruyor, yani payları bir bütün olarak okunuyor.

• Working: mesai açıkken bilgisayar başında geçen dakikalar.
• On break: mola sürerken kaydedilen dakikalar.
• Idle: klavye ya da fare girdisi taşımayan dakikalar. Eşiği dakikalar neden boşta görünüyor anlatıyor.
• Activity level: çalışma dakikalarının girdi taşıyan payı. Ne yazıldığı ya da nereye tıklandığı hiç saklanmıyor, yalnızca bu oran.

Bir satır ne diyor

Çalışan başına bir satır ve aralığın tamamının toplamı. Burada gün sütunu yok; gün gün dökümü gerektiğinde Timesheet ekranını açın.

• Geç başlangıç sütunu iki sayı taşıyor: toplam kaç dakika geç kalındığı ve kaç gün geç kalındığı. Yalnızca günün ilk mesai başlangıcı sayılıyor. Beklenen saat, organizasyonun çalışma günü ayarlarından geliyor.
• Organizasyondaki herkes satır olarak geliyor, aralıkta hiç kaydı olmasa bile. Davet edilip hiç kaydolmamış kişiler listede yok.
• Engellenmiş çalışanlar, tablonun üstündeki kutu işaretlenene kadar gizli. Çalıştıkları süre kayıtlarda duruyor.
• Ekipler kapatılabiliyor. Hangilerinin kapalı olduğu adres çubuğunda tutuluyor, yani paylaşılan bağlantı aynı biçimde açılıyor.

Sayıları ekrandan çıkarmak

Export as xlsx aynı aralığı bir tabloya döküyor. Veri dışa aktarma plana bağlı bir yetenek; olmayan bir planda düğme hata vermek yerine bunu söylüyor.

Aynı çalışma dakikalarının verimli, nötr ve verimsiz ayrımı için üretkenlik payının nasıl hesaplandığını okuyun.